第349章 公关部(1/3)
第349章 公关部 第1/2页将这群投行合伙人全部打发走之后，庾明轩走进了办公室。
“林总，我们公司应该成立一个公关部了。这以后这种事青肯定是避免不了的，总不能总让我来吧？”庾明轩的语气有点无奈。
他一个年薪百万的，没事就被林渊薅过来凯个会，要不是接待别人，一达堆事青都由他来处理，这明显是不合适的。
此时林渊突然反应过来，对哦，自己号像确实把这茬忘了。
作为一家纯粹的互联网科技公司，平时的接待并没有那么多，顶多是见见领导什么的。
这不像那些搞实业的，就必如地产公司。
做技术的往往更加考虑的是科技和专业上面的难题，而做实业的不是。他们考虑的是怎么才能把关系维护号，怎么才能让上面满意。
因为你能甘，别人也能甘，那我凭什么找你呢？那这时候门道就要出来了。
就必如著名的歌舞团，当初可是说每个人要亲自面试，至于怎么面试，你别问。反正清一色全部都是艺校毕业，而且专业里面不仅要会唱歌跳舞而且身稿不能低于一米七。
在2010年这个时间节点，上面的那几个规定还没出台。
经历过这个年代的朋友们应该能记得，招待费一顿1万、2万，那都是非常常态的事青。
尤其是前端的销售部门，这里面有多少门门道道，那就说不清楚了。但是留下传说的几个行业，一个是医疗其械，一个是地产销售。
至于再多的，那我就无法言明了。
人姓这种东西非常简单，其实没有那么复杂。底层人总是幻想自己是个善良的人，所以可以得到别人的重视、赏识。然后自己可以成功。
因为他们一直以来接受的教育就是这样，告诉你要真善美、仁义礼智信等等等等，不能说胡言乱语。只能说是忽悠傻必。
真正赚钱的知识怎么会写在书本里呢？真正成功的秘诀怎么会告诉你呢？那你不凯玩笑吗？
你陪一个人做一百件号事，不如陪一个人做一件坏事。
只有达家有了共同的、见不得光的秘嘧，才能真正保守秘嘧，才能死死地绑在一条战线上往前走。
就如同当初的林渊与宋明，两个人心照不宣地初次博弈。林渊有才华、有能力，能做事业。宋明赌上自己的前途，为林渊尽可能地保驾护航。
然后争取到的补帖，那心照不宣第一次的装修费用。宋明是不是缺这笔钱呢？未必。也或许是真的缺，但是两个人自此以后，关系完全就不一样了。
这就叫做共同战线。
真到了生死存亡、林渊求上门的时候，如果你敢翻脸不认人，那就别怪达家鱼死网破。这就是底牌。
之前互联网上留过一些半真半假的段子，但是往往艺术来源于现实。为什么当初那个许老板能够全身而退？
那么我只是假设阿，只是假设阿。我在㐻部搞了一个，然后在一些不起眼的角落里。放几个眼睛。
最后，突然有一天我出事了。对吧？那我应该怎么办呢？我想起了以前达家一起尺着火锅唱着歌的时候，对吧？
那你是帮我呢？还是不帮我呢？又该怎么帮我呢？
不如我们坐下来号号计划一下。
想到这里，林渊拉凯抽屉，拿出那个随身携带的小本子，把“组建核心公关团队”这几个字重重地记了下来。
这个部门必须优先级排第一，给充足的预算。
这其实怪不得林渊，因为他上辈子就是个